興農(nóng)公司召開2019年度村級光伏扶貧電站管理員職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)，切實提高農(nóng)民培訓(xùn)的針對性、實效性和科學(xué)化水平，根據(jù)中央和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于大力培育新型職業(yè)農(nóng)民的部署要求、專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民的內(nèi)涵特征和光伏扶貧電站日常維護(hù)需要，做好我縣光伏扶貧電站的管理工作，提升發(fā)電效率，增加光伏收益，興農(nóng)公司組織開展了2019年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)—光伏扶貧電站管理員職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。興農(nóng)公司董事長韓健出席培訓(xùn)會并講話，監(jiān)事會主席楊金全主持培訓(xùn)會。

一、培訓(xùn)對象

全縣共計355名村級光伏電站管理員，本次培訓(xùn)篩選出200名，開設(shè)四個培訓(xùn)班。篩選條件是：年齡不得高于60周歲，初中及以上文化水平，有讀寫能力，熟練使用智能手機(jī)等。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)，讓管理員進(jìn)一步了解光伏電站運(yùn)維管理專業(yè)知識，提高管理員對安全用電的的認(rèn)識，提高管理員種植技術(shù)，合理利用光伏電站內(nèi)閑置土地，增強(qiáng)管理員的責(zé)任意識，激發(fā)管理員的工作熱情，為全縣光伏扶貧電站正常運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。 

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、光伏電站日常運(yùn)維；

2、安全用電管理知識；

3、蔬菜栽培。

為加快“脫貧摘帽”步伐，我縣把發(fā)展光伏發(fā)電作為脫貧攻堅的主要產(chǎn)業(yè)之一，采取有力措施，全力加快光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，走出了一條“造血扶貧”的新路。

光伏發(fā)電作為清潔環(huán)保、技術(shù)可靠、收益穩(wěn)定，可持續(xù)性受益的新興能源產(chǎn)業(yè)，是有效促進(jìn)貧困戶增收，實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧的最有效的途徑之一。2017年，蒙城縣縣委、縣政府克服資金少、土地缺、工期緊、電網(wǎng)差等諸多困難，領(lǐng)導(dǎo)縣城投公司完成總裝機(jī)規(guī)模76.7兆瓦，總投資約5億元的光伏扶貧電站建設(shè)任務(wù)，并于2017年6月20日前實現(xiàn)全部并網(wǎng)發(fā)電。

根據(jù)亳州市扶貧局對三縣一區(qū)光伏扶貧電站發(fā)電情況的通報，我縣光伏電站發(fā)電效率一直保持平穩(wěn)較高態(tài)勢，年度發(fā)電效率居亳州市三縣一區(qū)第一。2018年6月8日，全市光伏扶貧電站運(yùn)維管理現(xiàn)場會在蒙城召開，應(yīng)國君副市長在會上提出“蒙城縣的運(yùn)維系統(tǒng)化、制度化，走在了全市三縣一區(qū)的前列，管理模式值得其他縣區(qū)借鑒”，充分肯定了我公司對于光伏電站的后期運(yùn)維管理工作。

2019年，我公司將繼續(xù)保持并加強(qiáng)村級光伏扶貧電站的管理工作，完善收益分配管理辦法，建立利益聯(lián)結(jié)和帶貧減貧長效機(jī)制，為貧困群眾帶來更多陽光紅利。