2020年興農(nóng)發(fā)展投資有限公司公開招考工作人員公告

蒙城縣興農(nóng)發(fā)展投資有限公司(以下簡稱公司)是經(jīng)蒙城縣政府批準(zhǔn)的縣政府直屬的國有獨(dú)資公司，公司以服務(wù)蒙城縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為核心，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)板塊、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理板塊、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)板塊、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展板塊為重點(diǎn)的國有資本農(nóng)業(yè)投資運(yùn)營公司。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招考工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招考。

二、崗位設(shè)置

本次共招考工作人員38名。具體招考崗位見崗位計(jì)劃表(附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

8.參加非法組織的;

9.參加興農(nóng)公司招聘考試，進(jìn)入面試程序后自動(dòng)放棄者；

10.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形

四、親屬回避

根據(jù)《蒙城縣興農(nóng)發(fā)展投資有限公司回避制度》要求，聘用人員不得就職于親屬所分管的部門/子公司，且公司中層以上管理人員（主管級(jí)及以上職務(wù)）的親屬不得就職于公司董事會(huì)秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)及合規(guī)崗位。故報(bào)名人員在填報(bào)報(bào)名信息時(shí)，須如實(shí)填寫在興農(nóng)公司（含下屬企業(yè)）任職的親屬關(guān)系。虛報(bào)信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試資格。

以上所稱親屬包括：1、夫妻關(guān)系；2、直系血親關(guān)系，包括祖/外祖父母、父母、子女、孫/外孫子女等；3、三代以內(nèi)旁系血親，包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、侄子女、甥子女等；4、近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

五、招考程序

此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用的程序?qū)嵤?/p>

（一）報(bào)名

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名，即以郵箱投遞報(bào)名登記表、簡歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月23日－7月7日

2.報(bào)名材料投遞郵箱：報(bào)名材料均以“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”打包命名，投遞至郵箱mengchengnongtou@163.com。咨詢電話：0558-7658171。

3.報(bào)名人員須提供以下材料掃描件：

（1）《蒙城縣2020年興農(nóng)發(fā)展投資有限公司公開招考工作人員報(bào)名表》；

（2）相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告證明及社保證明；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件；

（4）本人身份證原件；

（5）職業(yè)技術(shù)資格證明（如報(bào)考條件要求具備）

4.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，需準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名登記表、簡歷等相關(guān)信息，保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（2）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料予以保密，資料不予退還，敬請(qǐng)諒解。

(二)資格審查

資格審查工作由興農(nóng)公司綜合經(jīng)營部具體負(fù)責(zé)，招考資格審查工作貫穿于招聘的全過程，通過資格審查確定考試人員名單。報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（三）考試

1、本次考試形式依據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)而定，所設(shè)崗位報(bào)考人數(shù)超過1：3比例的，該崗位采取筆試+面試兩輪選拔,筆試成績從高分到低分排序，按1：2的比例確定面試人員(最后一名成績相同者，一并進(jìn)入面試)；所設(shè)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：1.5比例未超過1：3比例的，直接進(jìn)入面試選拔；所設(shè)崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：1.5比例的，根據(jù)具體情況核減或取消計(jì)劃招考數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可改報(bào)符合條件的其他崗位。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、擬錄用人員面試成績不得低于70分。

(四)體檢、考察、遞補(bǔ)、公示

體檢、考察具體參考公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由興農(nóng)公司負(fù)責(zé)組織。根據(jù)面試入圍人員，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ); 考察工作由興農(nóng)公司負(fù)責(zé)，考察不合格或者放棄錄用的，可根據(jù)公司需要，在報(bào)考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察結(jié)束后，經(jīng)公司會(huì)議研究并按招考崗位的1∶1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在興農(nóng)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天，對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

(五）聘用

1.擬聘用人員試用期三個(gè)月。

2.試用期滿合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘期考核合格者予以續(xù)聘。人員工資福利待遇按公司相應(yīng)崗位的薪酬制度執(zhí)行。

3.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

(六)薪酬福利

1.工資：按照公司薪酬制度，根據(jù)技能、工作業(yè)績等綜合表現(xiàn)，以崗定薪。

2.福利：五險(xiǎn)兩金+健康體檢+生日福利+在職培訓(xùn)+文化活動(dòng)+職工食堂+其他福利。

3.各類津補(bǔ)貼：證件獎(jiǎng)勵(lì)+出差補(bǔ)貼+其他津補(bǔ)貼。

六、其他

（一）本次招聘結(jié)束一年內(nèi)，因工作需要且崗位出現(xiàn)空缺再補(bǔ)充人員的，經(jīng)公司會(huì)議研究同意，可按照流失崗位數(shù)從本次進(jìn)入面試沒有被聘用的同崗位人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

（二）因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、考試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）本公告由興農(nóng)公司負(fù)責(zé)解釋。

蒙城縣興農(nóng)發(fā)展投資有限公司

2020年6月22日